Bally’s Tiverton Casino & Hotel di Rhode Island meminta kota tersebut untuk menurunkan nilai propertinya yang baru-baru ini dinilai ulang, dengan alasan bahwa pembatasan COVID-19 menurunkan nilai agen casino hingga di bawah apa yang diklaim oleh Kantor Penilai Pajak.

Sebelumnya dikenal sebagai Twin River dan Tiverton, properti itu terakhir dinilai pada $60.476.900 pada 31 Desember 2020, depresiasi 6,5% dari nilai yang dinilai sebelumnya, Newport Daily News melaporkan. Perusahaan yang digunakan Tiverton untuk menilai kembali properti, Northeast Revaluasi Group LLC, adalah salah satu dari dua perusahaan yang digunakan oleh pemerintah kota di seluruh negara bagian untuk mengevaluasi nilai properti. Pada Mei 2021, serangkaian banding pajak kepada perusahaan dari penduduk Tiverton mengungkapkan kesalahan komputer yang salah mengevaluasi hampir 70% properti perumahan di kota.

Casino dapat dibuka kembali dengan jam dan kapasitas terbatas antara Juni dan November 2020, tetapi banding dari penilaian pajak properti menyatakan bahwa hotel tetap tutup sepanjang tahun. Dalam banding asli casino kepada Penilai Pajak mulai November 2021, ia berpendapat bahwa penilaian ulang baru-baru ini gagal memperhitungkan penutupan bisnis dan mandat operasi terbatas yang dikeluarkan oleh negara bagian sepanjang tahun 2020, yang mendepresiasi nilai properti melalui keusangan ekonomi.

Banding menyatakan faktor keusangan ekonomi 61% “akan konservatif” dan harus diterapkan pada properti casino. Namun, itu juga menyatakan pemohon “berusaha bekerja dengan Kantor Penilai Pajak untuk menentukan faktor keusangan yang sesuai” dan juga telah mengusulkan “konsep untuk menstabilkan pajak properti riil di mana (Bally’s Tiverton) beroperasi untuk jangka waktu tertentu untuk memungkinkan Ajukan beberapa pemulihan sementara tidak berdampak buruk pada distrik.”

David Robert, penilai pajak Tiverton, menolak banding asli casino pada Januari 2022, yang kemudian diajukan banding ke Dewan Peninjau Pajak Tiverton akhir bulan itu. Karena penilaian baru menunjukkan depresiasi nilai dari penilaian terakhir casino, Robert mengatakan kepada casino bahwa faktor keusangan ekonomi telah diterapkan selama revaluasi.

Pada sidang Dewan Peninjauan Pajak untuk banding, perwakilan untuk Bally’s Tiverton mengatakan pengacara bisnis sudah bekerja bersama kota untuk mencapai kesepakatan atas nilai properti, tetapi perusahaan ingin mengajukan banding untuk mempertahankan hak mereka untuk mengambil masalah ke pengadilan yang lebih tinggi. Dewan Peninjau diharapkan membuat keputusan dalam dua minggu ke depan.

Bulan lalu, Bally’s Corporation menunjuk Bobby Lavan sebagai Chief Financial Officer baru untuk menggantikan Steve Capp, yang akan terus mendukung perusahaan hingga akhir April. Lavan telah menjadi Wakil Presiden Senior, Keuangan & Hubungan Investor Bally sejak Mei 2021. Dalam peran ini, ia memimpin akuisisi, pembiayaan, dan integrasi pengembang perangkat lunak online dan bisnis game Gamesys yang berbasis di London, selesai pada Oktober tahun lalu, serta proses pelaporan internal dan eksternal.

Sebelum bergabung dengan Bally’s, Lavan adalah Chief Financial Officer dari Turning Point Brands yang terdaftar di NYSE. Di bawah peran ini, ia menjalankan beberapa akuisisi internasional, integrasi sistem yang kompleks, dan merampingkan analitik pelaporan.

Kenaikan upah pekerja akan datang ke casino yang dimiliki dan dioperasikan oleh Santa Ynez Band of Chumash Indians di California. Setelah negara bagian menetapkan upah minimum 15 dolar per jam mulai 1 Januari, operator casino mengumumkan kenaikan upah per jam untuk posisi entry-level menjadi $ 17 (17 dolar). Tujuannya adalah untuk melihat lebih banyak karyawan dipekerjakan di area penting casino, dalam hal ini tidak menyangkut untuk casino online,  dengan peningkatan.

Menawarkan Lebih Banyak Uang kepada Karyawan Per Jam

CEO Tribal, John Elliott, menyatakan bahwa kenaikan upah per jam akan membantu dalam mempekerjakan individu untuk posisi seperti operasi hotel, kebutuhan kustodian, serta gerai makanan dan minuman. Jumlah kompensasi dinilai dan diubah untuk menarik individu berkualitas untuk posisi yang perlu diisi.

Suku juga mengumumkan bahwa mungkin ada kenaikan gaji untuk posisi karyawan lain dalam organisasi. Saat ini sedang dilakukan peninjauan. Tidak jelas posisi mana yang sedang dipertimbangkan oleh suku tersebut.

Untuk memulai proses perekrutan, suku tersebut menyelenggarakan dua pameran pekerjaan minggu ini. Yang pertama akan berlangsung di Lompoc di Pusat Komunitas Dick De Wees pada 11 Januari. Dua hari kemudian, Santa Maria Inn akan menjadi tuan rumah pameran. Yang pertama akan berlangsung dari jam 10 pagi sampai jam 4 sore sedangkan yang kedua dimulai sedikit lebih lambat pada jam 11 pagi dan berlangsung sampai jam 4 sore.

Detail Pameran Pekerjaan

Pengumuman bursa kerja memberikan perincian tentang apa yang diharapkan peserta saat mengunjungi Lompoc atau fasilitas Santa Maria. Karyawan penuh waktu akan menerima gaji dan tunjangan yang kompetitif. Paket manfaat menawarkan penglihatan dan gigi, serta asuransi kesehatan.

Operator California juga menawarkan program 401 (k) di mana mereka akan mencocokkan dana bersama dengan penggantian biaya kuliah untuk siswa. Penduduk Santa Maria dan Lompoc dapat memanfaatkan layanan antar-jemput ke Chumash Casino Resort untuk bekerja. Layanan disediakan dari dan ke fasilitas.

Individu yang melamar posisi di dalam kasino diminta untuk membuat janji temu dan tiba sekitar lima menit lebih awal. ID resmi diperlukan dan mereka yang tertarik untuk melamar harus berpakaian dengan tepat.

Wawancara dapat dijadwalkan melalui situs web Chumash Careers. Mereka yang memiliki janji akan diprioritaskan sebelum walk-in yang muncul di bursa kerja. Tidak jelas berapa banyak posisi yang harus diisi oleh operator, tetapi dengan dua pameran pekerjaan yang ditawarkan, tampaknya ada beberapa lowongan di dalam fasilitas tersebut.